Tecniche e Strumenti per la Ricerca Attiva del Lavoro e l'Uso dell'Intelligenza Artificiale

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

Definire un obiettivo professionale coerente con le proprie competenze ed esperienze.

Utilizzare efficacemente i principali canali di ricerca del lavoro online e offline.

Redigere e personalizzare il curriculum vitae in funzione delle opportunità professionali.

Preparare candidature efficaci e comunicare in modo professionale con le aziende.

Utilizzare strumenti digitali e applicazioni di intelligenza artificiale per supportare la ricerca di lavoro.

Valutare criticamente le informazioni ottenute tramite strumenti di IA e tutelare i propri dati personali.

Affrontare un colloquio di selezione con maggiore consapevolezza e sicurezza.

Conoscere gli elementi fondamentali del rapporto di lavoro, della busta paga e della normativa di base.

Pianificare e monitorare le attività di ricerca del lavoro attraverso un piano operativo personale.

beneficiari DIL - residenti o domicilaiti in lombardia

Conoscenza di base della lingua italiana.

Competenze digitali di livello elementare (utilizzo di internet, posta elettronica e strumenti di videoscrittura).

Interesse alla ricerca attiva di opportunità lavorative o al reinserimento nel mercato del lavoro.

Modulo 1 - Competenze e canali di ricerca

Analisi delle competenze professionali e trasversali.

Definizione dell'obiettivo professionale.

Principali canali per la ricerca del lavoro.

Lettura e interpretazione degli annunci.

Modulo 2 - CV e candidatura efficace

Struttura e contenuti del curriculum vitae.

Adattamento del CV alle opportunità professionali.

Redazione di messaggi e lettere di candidatura.

Revisione guidata e miglioramento dei documenti.

Modulo 3 - Strumenti digitali e intelligenza artificiale

Portali e piattaforme per la ricerca di lavoro.

Creazione di alert e organizzazione delle candidature.

Utilizzo dell'intelligenza artificiale per analizzare offerte di lavoro.

Supporto dell'IA per CV, competenze e preparazione alle candidature.

Verifica delle informazioni e tutela dei dati personali.

Modulo 4 - Preparazione al colloquio

Tecniche di presentazione personale.

Domande frequenti nei colloqui di selezione.

Racconto delle proprie esperienze e competenze.

Simulazioni pratiche e feedback individuale.

Modulo 5 - Diritti e doveri dei lavoratori

Tipologie contrattuali.

Elementi base della busta paga.

Orario di lavoro, ferie e permessi.

Sicurezza sul lavoro.

Servizi e strumenti di supporto ai lavoratori.

Modulo 6 - Piano personale di ricerca

Definizione degli obiettivi professionali.

Pianificazione delle attività di candidatura.

Organizzazione delle azioni e delle scadenze.

Predisposizione del piano individuale di ricerca del lavoro.